Stage RH Generaliste

Depuis sa création en 1865, le groupe HSBC présent dans 84 pays et territoires, connecte ses clients aux opportunités de croissance où quelles se trouvent dans le monde, contribuant ainsi au développement des entreprises et des économies et à la concrétisation des aspirations individuelles. HSBC en France propose une large gamme de produits et services à travers ses différentes activités : Banque de particuliers et de gestion de patrimoine, Banque Privée, Banque d'Entreprises, Banque de financement, d'investissement et de marchés. Environnement : HSBC est l'un des premiers groupes de services bancaires et financiers au monde. Nous proposons nos produits et services à plus de 38 millions de clients à travers quatre activités mondiales : Banque de particuliers et de gestion de patrimoine, Banque d'entreprises, Banque de financement, d'investissement et de marchés, et Banque privée pour la gestion de fortune. Notre réseau couvre 67 pays et territoires en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique, en Amérique du Nord et en Amérique latine.. Votre mission : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous vous proposons de rejoindre l'équipe de 3 Responsables Ressources Humaines sur les périmètres de la Banque d'investissement et de marché ainsi que de la Banque privée, sur différentes missions : Assister et participer à la gestion quotidienne des activités RH (suivi des collaborateurs, études RH, etc.) Organiser et prendre part à des ateliers de développement RH (Gestion des talents, diversité et mixité, qualité de vie au travail, etc.) Promouvoir les enjeux et l'importance de la formation (Suivi des formations collaborateurs, élaboration de plan de formation, etc.) Gérer des tableaux de bord internes (Suivi des mobilités et des recrutements en cours, suivi des effectifs, reportings RH, etc.) Constituer un appui pour vos responsables sur des sujets transverses (Rémunération, mise à jour des fiches de postes, études RH, relations sociales, politiques salariales, etc.) Votre profil : D'une formation Bac +4/5 école de commerce ou équivalent universitaire avec spécialisation en Ressources Humaines. Les qualités et compétences suivantes constitueront un réel atout dans la réalisation de vos missions : Être dynamique, organisé(e), autonome et réactif(ve) Avoir un esprit d'analyse et d'initiative, mais aussi de bonnes capacités rédactionnelles Avoir un bon relationnel et le sens du travail en équipe Avoir un niveau d'anglais courant (écrit /oral) Faire preuve d'une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) Être disponible à partir de juillet 2021